Tittel: Assistent

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 90%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 16-05-2014

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Nardosletta barnehager, Assistent, vikariat

Ved Nardosletta barnehager er det ledig vikariat for assistent i 90 % stilling. Stillingen er ledig fra 01.08.2014 og fram til 30.07.2015, med mulighet for fast ansettelse ved vikariatets utløp. Barnehagen består av tre hus, 180 barn og 50 ansatte. Vestlia barnehage ligger på Vestlia, nedenfor Steinan, og består av to barnehagehus. Nardo barnehage er samlokalisert med Nardo skole. Vi jobber med: • barnehagen som lærings- og danningsarena • rommet som den tredje pedagog • prosjekter og tema som arbeidsmåter, inspirert av Reggio Emilia filosofien • inkludering, likeverd og mangfold. Den ledige stillingen er på Vestlia barnehage. Barnehagens profil er musikk og drama. Les mer om Nardosletta barnehager her.

Arbeidsoppgaver:

Stillingen inngår aktivt i barnehagens grunnbemanning
Pedagogisk arbeid med barn og foreldre samt vilje til å delta aktivt i enhetens utviklingsarbeid.

Kvalifikasjoner:
Den som tilsettes må ha barnehageerfaring og gode samarbeidsevner. Må ha evne og vilje til å skape gode relasjoner. Kunne støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst gjennom engasjement, aktiviteter og lek. Må være engasjert i jobben og bidra til godt samarbeid med foreldre og kolleger.

Utdanningsnivå:
Videregående skole

Personlige egenskaper:
Må ha helse som er forenelig med arbeidets art og tåle hektiske arbeidsperioder.
Fleksibilitet, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt.
Kunne synliggjøre gode samarbeidsegenskaper og kommunisere godt både muntlig og skriftlig.
Ha et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter framfor begrensninger.

Vi tilbyr:
En hektisk, men spennende hverdag i et godt miljø og med store muligheter til faglig utvikling.
Lønn etter gjeldende avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no