Tittel: Regnskapssjef

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 15-08-2013

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Trondheim kommune, Regnskapssjef

Regnskapssjefen leder regnskapstjenesten i Trondheim kommune. Regnskapstjenesten er en del av de interne tjenester i kommunen, og er underlagt kommunaldirektør for finansforvaltning. Enheten har 30 ansatte. . Stabs- og støttetjenestene i Trondheim kommune er under vurdering. Dette innebærer at regnskapstjenesten kan bli organisatorisk endret på noe sikt.

Arbeidsoppgaver:

Regnskapstjenesten sin virksomhet utgjør en betydelig og viktig del av kommunens økonomiforvaltning. Hovedoppgavene til tjenesten er:
å bidra til at kommuneregnskapet er i tråd med lovverk og prinsipper for god kommunal regnskapsskikk
å bidra til at kommunens økonomisystemer er funksjonelle, og at ansatte har nødvendige ferdigheter og kunnskaper
å bidra til at kommunen har en effektiv innfordringsfunksjon
å bidra til å utvikle rutiner og systemer for planlegging og økonomistyring, slik at beslutningstakerne får tilfredstillende informasjon om de økonomiske forhold.
å yte service til andre enheter i kommunen

Kvalifikasjoner:
Vi søker etter en person med solid høyere utdanning innen regnskap/økonomi
Relevant ledelseserfaring, og gjerne lederutdanning
God kunnskap og kjennskap til kommunal sektor generelt og kommunal økonomiforvaltning og kommunalt regnskap spesielt
Solid kunnskap og ferdigheter innen bruk av IKT-verktøy
Personlige egenskaper
Har evne til å lede og utvikle medarbeidere
Er løsnings- og utviklingsorientert
Er en tydelig leder, med gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner

Vi tilbyr:
En spennende stilling i en utviklingsorientert organisasjon
Eget ledernettverk sammen med andre enhetsledere
Handlingsrom innen eget ansvarsområde
Et godt lederutviklingsprogram
Lønn etter avtale

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no