SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Helsepersonell

Stillinger: 10

Kontraktstype: Somerjobb

Stillingsprosent: Ukjent

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 16-03-2014

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Facebook

Trygghetspatruljen, Ferievikarer 2014

Trygghetspatruljen er en del av Hjemmetjenesten. Vi betjener døgnkontinuerlig trygghetsalarmer for syke og eldre i hele Trondheim. Vi har eget alarmmottak som betjenes av to personer hele døgnet, derav en sykepleier. Trygghetspatruljen er med i prosjekt Helsevakt og jobber med utvikling av velferdsteknologi til bruk i hjemmet. . For info se hjemmesiden. På natt har Trygghetspatruljen ansvar for 4000 trygghetsalarmer, samt om lag 100 faste oppdrag hver natt. Vi samarbeider med legevakt, politi, brannvesen og ambulansetjenesten. Vi har 6 patruljer fordelt på hele byen, og en sykepleiebil som har bakvakt for alle sykehjem og helse- og velferdssenter. For å illustrere omfanget, så kjører vi til sammen strekningen t/r Oslo hver natt. Søkere må ha anledning til å jobbe minimum 4 uker sammenhengende i perioden 23.06.14- 17.08.14

Arbeidsoppgaver:

Hovedsaklig stillinger ledig på natt.
Pleie og omsorgsarbeid hos hjemmeboende.

Kvalifikasjoner:
Stillingen passer for studenter i helsefaglige studieretninger.
Arbeid på dag/kveld krever fullført medikament eksamen for sykepleie- og/eller vernepleiestudenter.
Fullført 6 semester for medisinerstudenter.
Krav om førerkort klasse B.

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Gode samhandlingsevner
Kreativ og handlingsorientert
Tør å ta utfordringer
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Vi kan tilby et spennende og variert arbeid med personlige og praktiske utfordringer.
Lønn etter sentrale og lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Hilde M Storsve, tlf: +47 72 54 83 94

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no