Tittel: Sykepleier

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 75%

Arbeidstid: Natt

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 31-03-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Trygghetspatruljen, Sykepleier natt

Ved Trygghetspatruljen er det ledig tre faste 75 % stillinger som sykepleier på natt Helsevakt i Trondheim kommune ble etablert 1. januar 2015. Det er et døgnåpent helsetilbud som ivaretar uplanlagte behov for helsetjenester i Trondheimsområdet. Den består av legevakt, trygghetspatrulje og vaktsentral. Trygghetspatruljen er en del av Hjemmetjenesten.

Vi betjener døgnkontinuerlig 4000 trygghetsalarmer for syke og eldre i hele Trondheim.

På natt har Trygghetspatruljen ansvar for 4000 trygghetsalarmer, samt om lag 140 faste oppdrag. Vi har seks patruljer fordelt på hele byen, og en sykepleiebil som har bakvakt for alle sykehjem, helse og velferdssenter. Vi samarbeider med legevakt, politi, brannvesen og ambulansetjenesten Menn oppfordres til å søke.

Arbeidsoppgaver:

Bistå hjemmeboende brukere ut fra vedtak på nattpatrulje
Bakvakt for alle helse- og velferdssenter/helsehus på sykepleieoppgaver/punktbesøk
Være en del av kommunens kriseberedskap
Bistå trygghetsalarmbrukere som har behov for akutt hjelp
Turnus med helgearbeid.

Kvalifikasjoner:
Norsk autorisasjon som sykepleier
Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
Førerkort klasse B

Utdanningstittel:
Sykepleier

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Det er viktig at den som ansettes bidrar til et positiv arbeidsmiljø i organisasjonen
Vi søker etter deg som er stabil, systematisk, positiv, serviceinnstilt, inkluderende, lojal og fleksibel.
Du må ønske å jobbe på natt og tåle å jobbe under stort arbeidspress samtidig som du må være i stand til å raske avgjørelser
Gode datakunnskaper, og interesse for velferdsteknologi.

Vi tilbyr:
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Muligheter for spesialoppgaver og roller
Jobbe som sykepleier med samhandlingsreformen i fokus for å kvalitetssikre overgangen mellom sykehus og kommunehelsetjenesten
En arbeidsplass i konstant utvikling
Selvstendig og krevende jobb med gode utviklingsmuligheter for deg som ønsker det
Man kan etter en tid i ambulerende bli rekruttert til å jobbe på vaktsentralen, man kan da få mulighet til høyere stillingsprosent
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no