Tittel: Sommerjobb

Stillinger: 50

Kontraktstype: Sommerjobb

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3722178566

Søknadsfrist: 18-03-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Ung i jobb, sommerjobb for deg mellom 16 og 18 år - Trondheim kommune, helse og velferd

"Ung i jobb" er en sommerjobb for deg mellom 16 og 18 år ved helse- og velferdssentrene i Trondheim kommune!

Har du tidligere hatt engasjement i Ung i jobb kan du ikke søke.

Vi har ledig sommerjobb for 50 ungdommer ved kommunens helse- og velferdssentre og helsehus.

Sommerjobben er en 100 % stilling i perioden 9. juli til og med 5. august 2018.
For å være aktuell som søker må du avvikle din egen ferie utenom denne perioden.
Arbeidstid vil være på dag og kveld, aldri etter kl. 21.00.
Det vil være flere deltakere fra "Ung i jobb" på samme enhet som deg.

Arbeidsoppgaver:

Beboerne setter pris på om du blir med ut på tur, sitter ned og prater, leser en bok, ser en film sammen, spiller kort, hører på musikk, danser, steker vafler og annet som kan gi beboerne økt livskvalitet.
Hvis ønskelig kan du også få delta i den daglige pleie og omsorg til brukerne

Kvalifikasjoner:
Du må fylle 16 år senest 30. juni 2018. Du kan ikke søke dersom du fyller 18 år før 1. juli 2018.
Du må være bosatt i Trondheim kommune.

Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som viser initiativ, er en god relasjonsbygger, som tar ansvar og som har evne til omsorg og samarbeid.
Du har glimt i øyet, humoristisk sans, samtidig som du er empatisk.
Glad i å jobbe med mennesker.
Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr:
En sommerjobb litt utenom det vanlige, sammen med flotte kolleger og herlige beboere.
Lønn etter lokale avtaler.
Veiledning underveis fra erfarne kollegaer.
Arbeidserfaring og kjennskap til helse- og velferdssektoren i Trondheim kommune.
Relaterte dokumenter
Veiledning for utfylling av søknad Ung i jobb

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no