Tittel: Barnehagelærer
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 80-100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 28-03-2016
Ved Kystadåsen barnehage er det ledig et vikariat i 80-100 % stilling som pedagogisk leder i en storbarnsgruppe 3-6 år fra og med 01.04.2016 til og med 30.06.2017
Valset og Kystadåsen består av to hus - Valset barnehage som består av fire ordinære avdelinger og ligger på Nyborg og Kustadåsen som består av 2 baser og ligger på Ugla. Det er tilsammen ca. 120 barn ved barnehagene
Barnehagen ligger flott til med Bymarka som nærmeste nabo, samtidig som vi har en unik utelekeplass med skog og et stort friareal Barnehagen har et særskilt fokus på natur og uteliv, og vi arbeider målrettet med grunnleggende ferdigheter som språk, sosial kompetanse og vennskap. Vi er opptatt av at barn skal være i et fysisk læringsmiljø som stimulerer til medvirkning, undring, leik og læring.
Lede og organisere arbeidet i sin gruppe i tråd med mål for enheten
Ansvar for å legge til rette for et læringsmiljø som stimulerer til deltakelse, undring og læring
Ha medansvar for endrings- og utviklingsarbeid av barnehagen
Samarbeide om fellesprosjekt med de øvrige gruppene på barnehagen
Kvalifikasjoner:
Godkjent barnehagelærerutdanning
Kunnskap og erfaring fra arbeid med barn i barnehage
Utdanningsretninger:
Pedagogikk
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet
Personlige egenskaper:
Evne til å lede pedagogisk arbeid i ei barnegruppe, samt lede medarbeidere mot felles mål
Være genuint interessert og tilstede med barna i deres hverdag
God evne til å se og ivareta barnas behov
Gode samarbeidsevner, men også evne til å arbeide selvstendig
Ha godt humør og bidra til å fremme et godt arbeidsmiljø
Som er initiativrik, kreativ og løsningsorientert
Være strukturert og tydelig
Vi tilbyr:
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
En spennende jobb i et spennende miljø
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no