Tittel: Vernepleier/sykepleier

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 80%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 15-06-2012

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Vernepleier/sykepleier - Havsteinekra helse- og velferdssenter

Ved Havsteinekra helse- og velferdssenter har vi ledig vikariat med mulighet for fast ansettelse i stilling som sykepleier eller vernepleier i 80 % stilling fra ca 1. august 2012.

Stillingen inngår i fast turnus med dag/kveld og arbeid hver 3.helg.

Havsteinekra helse- og velferdssenter består av et sykehjem med 24 plasser for personer med demens og 24 plasser for personer med sansetap. Havsteinekra 11 er en omsorgsbolig for døve og døvblinde. Vi yter også tjenester til hjemmeboende døve.

Stillingen er for tiden plassert ved Havsteinekra 11. Arbeidet består i hovedsak i å gi tjenester til døve og døvblinde fra 18 år og oppover. Arbeidsoppgaver er praktisk bistand, opplæring, veiledning, ledsaging m.m.

Havsteinekra er sertifisert som et livsgledesykehjem. Et Livsgledesykehjem har fokus på sosiale og individuelle aktiviteter.

Vi vektlegger kvalitet på våre tjenester og det legges opp til et aktivt faglig miljø.

Vi kan tilby:
Mangfoldig og kreativt arbeidsmiljø
Kompetanseheving og fagutvikling
Samarbeid med skoler og organisasjoner
Muligheter for å påvirke og utvikle tjenestetilbudet

Vi søker etter personer som:
Har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt
Bidrar til å skape en trygg og meningsfylt tilværelse for våre brukere
Selvstendig og fleksibel
Positiv og kan tenke løsningsorientert
Har en evne til å ta ansvar, samt nytenkning og utvikling
Det er en fordel med kompetanse og/eller erfaring fra arbeid med personer med sansetap, tegnspråkkompetanse eller villig til å lære tegnspråk.

Personlig egnethet vektlegges.

Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Gyldig politiattest framlegges ved tilsetting av alt personell som skal jobbe med barn eller personer med utviklingshemming.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Spørsmål rettes til:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no