Tittel: Selger
Stillinger: 2
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Questback AS
Søknadsfrist: 20-08-2014
QuestBack begynte med en grunnleggende idé: å få kunde- og medarbeiderundersøkelser til å fungere på nett. I løpet av kort tid ble vi en viktig aktør i bransjen for digitale tilbakemeldinger. I de fjorten årene som er gått siden den gang, har vi utviklet banebrytende løsninger og hatt fantastiske samarbeidspartnere. Vi var også blant de første til å utforske og utarbeide løsninger for Enterprise Feedback Management, Customer Feedback Management, Social CRM via sosiale medier, analyse av store volumer av tilbakemeldinger gjennom løsninger koblet tett sammen med forretningen, som har endret beslutningsrommet til kunder og merkevarer og tilført stor verdi. Man kan godt si at QuestBack har gått fra 10 års suksesshistorie med hyllevare, til nå å tilby komplekse løsninger som representerer en gamechanger og et parallelt spor til Business Intelligence og Analyse. QuestBack er en av markedslederne og absolutt en global utfordrer i bransjen.
leverer smartere og raskere undersøkelser samt totalløsninger for tilbakemeldinger slik at våre kunder kan samle inn innsikt fra sine kunder og medarbeidere – og omsette disse til lojalitet, vekst og lønnsomhet. For å si det enkelt, vi gir bedriftene de svarene de trenger for å komme i forkant.
Nå leter vi etter de som som vil være med på vår reise videre. Vi trenger sultne Huntere, som forstår løsningene våre og kan kommunisere dette på en riktig og smart måte.
Du blir en del av et fantastisk team som motiverer hverandre, som gleder seg over andres suksess, som drives av å være på et vinnerlag.
Du motiveres av muligheten til å være med på vårt eventyr, som har gått fra et lite Norsk oppstartsselskap til å bli betraktet som en ledende aktør internasjonalt. Vi kunne ikke kommet dit vi er uten ildsjeler, og med din kompetanse og kvalitetsorientering til leveranser skal vi sammen ta QuestBack ett skritt videre.
Vi tilbyr nettbaserte, sosiale og mobile undersøkelser samt andre verktøy for tilbakemeldinger for å samle inn data fra alle krysningspunkter som kundeservice, HR, markedsundersøkelser med mer.
Dette er fremtidens verktøy, og din oppgave vil være å presentere og selge våre løsninger til bedrifter som ønsker å lykkes.
Du vil arbeide både med noen av de største varemerkene i Norge og selskaper i alle størrelser.
Om du mener at dette er et miljø du ønsker å bli en del av, og har det som trengs for å bidra til at vi blir enda bedre, tar du kontakt med oss nå.
For nærmere opplysninger om stillingen:
leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.
jobbportalen.no