Tittel: Digital redaktør
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Tun Media AS
Søknadsfrist: 24-10-2014
VIL DU VÆRE MED PÅ TUN MEDIAS DIGITALE TRANSFORMASJON?
Vi ser etter deg som har inngående erfaring med digital journalistikk.
Du tenker "digital først" og du er langt fremme i bruk av sosiale medier og SEO
Du motiveres av utfordringen av å ta et tradisjonelt mediehus fra print til "digitalt først"
Du er sulten på suksess og har en tydelig digital stemme
Du brenner for innovasjon, videreutvikle, øke trafikk og løfte redaksjonelt innhold.
Redaktørens ansvar og oppgaver:
Du skal lede det digitale redaksjonelle arbeidet og samarbeide på tvers av redaksjonene som i dag består av ca 30 dyktige og engasjerte medarbeidere.
Du må kunne motivere medarbeidere og være en tydelig digital inspirator og brenne for digital journalistikk.
Du må være initiativrik, nytenkende og være en god sparringspartner på tvers i redaksjonene
Du liker å formidle og du må være kommersielt anlagt.
Du skal ha ansvaret for å øke trafikk og tiltrekke nye lesere.
Du skal videreutvikle Tun Media med nye satsninger, samt løfte oss innen eksisterende områder digitalt.
Dersom du har høyere utdanning, redaksjonell digitalerfaring, en digital stemme og et sterkt ønske om å ta del i vår digitale transformasjon, så vil vi gjerne snakke med deg.
Dette kan vi tilby:
Du vil lede det redaksjonelle arbeidet digitalt fra print til "digitalt først"
Du vil bli synlig og inkludert i et miljø med kort vei til beslutning i et selskap med en stolt kultur og et bankende hjerte.
Du vil få stor grad av frihet og ansvar for å forme satsningen videre.
Konkurransedyktige betingelser.
Stillingen inngår i utvidet konsernledergruppe.
NATIONEN er DISTRIKTENES NÆRINGSAVIS og skal være distriktenes ledende nyhetsformidler, meningsbærer og debattarena. Nationens redaksjonelle satsingsområder er næringsliv, landbruk, politikk, samferdsel og EU-stoff. Nationen har 91.000 daglige lesere på papir, nett og mobil.
For nærmere opplysninger om stillingen:
leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.
jobbportalen.no