Tittel: Kommunaldirektør
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 24-08-2014
Vår nåværende finansdirektør går over i annen stilling, og vi søker hans etterfølger. Trondheim kommune er i sterk vekst og preges av god økonomistyring, finansforvaltning og mange investeringer som er av stor betydning for kommunens innbyggere. Rådmannen er kommunens øverste administrative leder. Kommunen vil med sin størrelse og kompleksitet stille store krav til finansdirektørens kompetanse på ulike felt. Stillingen gir en unik mulighet til å bidra i videreutviklingen av Trondheim kommune som et godt sted å leve. Som finansdirektør vil du stå overfor spennende utfordringer i skjæringspunktet mellom fag, politikk og ledelse. Få stillinger byr på tilsvarende muligheter for påvirkning innenfor kommunen. Kommunaldirektøren er medlem av rådmannens ledergruppe og utøver den strategiske ledelsen innen sitt område på vegne av rådmannen. Kommunaldirektøren for finansforvaltning har overordnet ansvar for kommunens økonomi- og finansfunksjon.
koordinere den samlede budsjett- og planprosessen
sørge for nødvendig løpende økonomisk rapportering og kontroll
forvalte kommunens finanser innenfor de rammer som Bystyret har satt
sikre at saker som legges fram for politiske organer er tilstrekkelig utredet vedrørende økonomiske konsekvenser
iverksette og implementere politiske vedtak
samarbeide med eksterne interessenter og aktører
koordinere økonomi-, regnskaps-, innkjøpsfunksjonene samt kemnerfunksjonen
Kvalifikasjoner:
Vi ønsker oss en finansdirektør som ser både muligheter og utfordringer og som har nødvendig kunnskap, erfaring og trygghet.
Vi forventer at du har høyere utdanning fra universitet eller høyskole, erfaring fra økonomi- og finansfunksjon, relevant ledererfaring og god kjennskap til kommunal virksomhet.
Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Doktorgrad
Vi ser etter en person som:
er lyttende, analytisk og løsningsorientert
er inkluderende, initiativrik og nysgjerrig
evner å fange opp det som rører seg internt og eksternt
evner å prioritere og se de viktigste elementene i komplekse saksfelt
er tydelig, inspirerende og bygger faglig legitimitet
Vi tilbyr:
En meget spennende og krevende topplederstilling
Gode muligheter til å påvirke utviklingen av byen vår
En dynamisk organisasjon med høyt kompetente medarbeidere
Gode betingelser
Kommunaldirektøren tilsettes på åremål i seks år, med mulighet for forlengelse i ytterligere seks år
Trondheim kommune følger statens lederlønnsregulativ. I tillegg tilkommer det et åremålstillegg.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no