Tittel: Vernepleier

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 4817705722

Søknadsfrist: 30-06-2024

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Oslo kommune på:

Engasjert fagansvarlig vernepleier

Jacobine Ryes vei bolig søker etter en engasjert fagansvarlig vernepleier i 100% svangerskapsvikariat.

Boligen ligger organisatorisk plassert i seksjon bolig og stasjonære tjenester i avdeling for helse, aktivitet og mestring.

Vi tilbyr tjenester til innbyggere med psykiske funksjonshindringer med varierende bistandsbehov. Tjenestene ytes i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven. Som fagansvarlig vernepleier samarbeider du tett med seksjonsleder og faggruppen. Faggruppen består av vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og miljøarbeidere.

Du har ansvar for at brukerne får en best mulig hverdag, i samarbeid med bruker, verge og andre samarbeidsinstanser. Du vil få varierte og utfordrende arbeidsoppgaver som bidrar til å videreutvikle din kompetanse.

Din kompetanse vil også bli satset på gjennom deltagelse i et faglig nettverk med samlinger på tvers av tjenesten. Bydel Stovner er opptatt av kontinuerlig forbedring av tjenestene.

Vi leter etter en fagansvarlig vernepleier som ønsker å utvikle tjenestene, og det er rom for å komme med nye ideer og nye måter å jobbe på.

Tiltredelse etter avtale, gjerne så raskt som mulig. Varighet på svangerskapsvikariatet er 1 år.

Aktuelle kandidater innkalles fortløpende og personlig egnethet vektlegges.

Endringer i stillingen kan forekomme.

Stillingen har 35,5 timers arbeidsuke med arbeid på dag (60%), kveld (40%) og hver 4. helg med langvakter (12 t).

Ltr. 40. I tillegg kommer turnustillegg ca. 50 000-85 000 pr år.

Politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Arbeidsoppgaver:

Overordnet ansvar for planlegging, koordinering, herunder vaktbok, rapport/dokumentasjon, fagutvikling, kartlegging, og kvalitetssikring av tjenestetilbudet til brukerne
Deltagelse i faglig nettverk i avdelingen
Gi innspill til kompetansebehov, læring og utvikling, og gi veiledning til medarbeidere
Bidra til å utvikle en tjeneste som er tilpasset den enkelte bruker i samarbeid med brukere og deres pårørende
Ansvar for opplæring, oppfølging og undervisning knyttet til systemer, fagspesifikke behov og enkeltbrukere
Ansvar for samarbeid med pårørende og øvrige samarbeidspartnere, herunder samarbeidsmøter og ansvarsgrupper
Delta i brukerrettet arbeid
Koordinatoroppgaver på tvers av avdelingen
Planlegging og utførelse i tett samarbeid med seksjonsleder

Kvalifikasjoner:
Autorisert vernepleier
Kompetanse på forebygging og håndtering av utfordrende adferd
Erfaring fra arbeid med mennesker med psykiske funksjonshindringer og somatiske tilleggsdiagnoser
Kunnskap om kommunal forvaltning og relevant lovverk
Kompetanse på relevante IKT-systemer
Generell kunnskap om utvikling og ulike diagnosegrupper
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne tilsvarende norskprøve B2

Personlige egenskaper:
Du må kunne ditt fag, og vite hva vernepleiefaglig yrkesutøvelse innebærer
Du må ha evne til å jobbe mål- og resultatorientert
Du må være redelig og ha respekt for den enkelte tjenestemottaker
Du må være ditt individuelle ansvar bevisst, og kunne bidra til felles forståelse for mål og tiltak
Du må ha en løsningsfokusert tilnærming og ha interesse for å jobbe med kontinuerlig forbedring.
Du må ha evne til å stå i omstilling
Du må være en tydelig fagperson som tar ansvar for utvikling av faget
Du må ta beslutninger og være strukturert i ditt arbeid
Bidra til et godt arbeidsmiljø med trygghet og interesse for utvikling

Vi tilbyr:
Kompetanseheving
Mulighet til å påvirke tjenestetilbudet gjennom medansvar og medarbeiderskap
Godt arbeidsmiljø
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Avtale på Stolt treningssenter

For mer informasjon:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no