Tittel: Nasjonal Salgssjef Bygg

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Leica Geosystems as

Søknadsfrist: Snarest

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

ER DU VÅR NYE SALGSSJEF?

Leica Geosystems as sine produkter er kjent for høy kvalitet, presisjon og brukervennlighet. Kundene våre er alt fra de aller største entreprenører til han som eier én gravemaskin. Vi kommer til å omsette for 150 millioner i Norge i år. Vi har satt oss hårete mål, og de kommer vi til å nå. Hvis du vil bidra til å ta Leica Geosystems videre så vil vi gjerne høre fra deg. Hvis du ikke kjenner til selskapet eller produktene så oppfordrer vi deg til å gå inn på hjemmesidene våre. Du kommer til å bli imponert!

Er du egentlig ikke på jakt etter jobb, men syns underliggende tekst ser spennende ut, så send oss gjerne en uforpliktende mail eller ønsker en uforpliktende prat med oss i Dynamic People AS, er du velkommen til det. Vi kan forsikre deg om at du forblir anonym, og garanterer at vi ikke tar kontakt med nåværende arbeidsgiver.

Ansvar:

Som salgssjef i Leica Geosystems under fagområdet bygg, har du både egen portefølje og ansvar for fire kollegaer rundt om i Norge. Noe reising må påregnes. "Kontoret" ditt er både på Kaldbakken men også i bilen på vei fra en kunde til en annen. Vi har regelmessige samlinger på hovedkontoret, men så lenge vi ser resultater vil du i stor grad stå fritt til å styre din egen hverdag. Du kommer til å snakke med personer som jobber i forhandlerleddet mot sluttbruker, både mot proff markedet og B2C. Du må ta alle på alvor, være glad i snakke med folk og flink til å bygge gode relasjoner. Produktene våre er kjent for brukervennlighet og allsidighet, og vi selger på personlig oppfølging, tilgjengelighet og ekspertise. En meget viktig oppgave er å gjøre ekspertene i forhandlerleddet trygge på og gi dem kvalitative argumenter for å selge Leica Geosystems sine produkter. Dette vil du og dine kollegaer på teamet, ha som hovedarbeidsoppgave. Du vil så klart få et budsjett, både på teamet totalt og egen portefølje, men hvis du er fornøyd med å nå budsjett så passer du nok ikke inn hos oss. Vi selger det vi kan, ikke det vi må. Du bør ha et utpreget vinnerinstinkt og være en god leder for ditt team.

Hvilken bakgrunn trenger du for å lykkes?
Vi tror det vil være en fordel om du har bakgrunn fra anleggsbransjen, men det aller viktigste er at du forstår og snakker språket. Selve produktet kan alle lære, men det vil være lettere for deg hvis du har brukt dem selv. Det aller viktigste for oss er personlighet og fokus på aktiviter som gir resultater gjennom egen innsats og på teamet. Klarer du å tydeliggjøre det og i tillegg få forhandlere og deres distribusjonslagre til å bli teamets produkt ambassadører ? Da er du kvalifisert.

Hvem er vi og hva skal til for å trives sammen med oss?
Vi mener selv at vi har et ufattelig godt miljø. Du vil bli en del av en jovial gjeng som inkluderer og tar vare på hverandre. Vi tar ikke oss selv så veldig høytidelig, men bruker heller humor og selvironi til å ta av brodden på tabber og feil. Problemene løser vi. Du bør være folkelig, ydmyk, ansvarsfull og beslutsom. Ensomme ulver med en "cocky" holdning trenger ikke å søke. Sofagriser uten noen form for hobby vil nok heller ikke passe inn hos oss. Er du derimot en historieforteller og trives med sosiale arrangementer så vil du gli rett inn.

Hvorfor skal du jobbe hos oss?
Du vil få en utfordrende hverdag med gode utviklingsmuligheter i et stort internasjonalt konsern. Leica Geosystems er i sterk vekst og har godt kjente produkter som du kan være stolt av å representere. Vi har naturligvis gode ansettelsesforhold, men det er miljø og kolleger som er vårt aller største konkurransefortrinn. Du skal lete lenge etter bedre kolleger enn oss.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Dynamic People

leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.

jobbportalen.no