Tittel: Forsikringsrådgiver

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Søknadsfrist: Snarest

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

HAR DU ERFARING MED TELEFONSALG?

På vegne av oppdragsgiver søker rekrutteringsselskapet Dynamic People AS etter en ny medarbeider på nysalg, en forsikringsrådgiver. Selskapet er i vekst og ønsker å få på plass flere dyktige medarbeidere. Målet er å vokse ytterligere via en offensiv vekststrategi. Noen viktige elementer for å klare dette er å sette trivsel blant medarbeidere i høysete og det skal være spennende, lærerikt og gøy å jobbe der. Vi søker både kandidater med erfaring fra forsikringsbransjen og kandidater som ønsker å bygge en karriere innenfor forsikring.

Arbeidsoppgaver

•Tett kundekontakt mot kunder i privatmarkedet
•Utgående salg mot nye kunder i privatmarkedet
•Eget salgsbudsjett
•Oppfølgning av egne nye kunder

Kvalifikasjoner:
•Gode kommunikasjonsevner
•Liker å benytte telefonen som et arbeidsverktøy

Personlige egenskaper:
•Serviceinnstilt
•Godt humør og må kunne gi av seg selv
•Resultatorientert
•Konkurransemenneske
•Positiv motivert

Språk kunnskaper:
•Flytende norsk og gode skriftlige fremstillingsevner

Oppdragsgiver tilbyr:
•Et selskap i rask vekst
•Et grundig opplærings- og oppfølgingsprogram
•Mulighet for god faglig utvikling
•Et ungt, innovativt og hektisk miljø
•Flotte lokaler sentralt på Lysaker
•Gode lønns- og bonusordninger

Kontakt Partner/Hodejeger Anders Beichmann på mobil 958 14 525 hvis du har noen spørsmål.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Dynamic People

leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.

jobbportalen.no