SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Kundeansvarlig

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Søknadsfrist: Snarest

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Facebook

KUNDEANSVARLIG - REGNSKAP

Har du lyst til å jobbe i et attraktivt regnskapskontor i vekst? Selskapet har ca 20 ansatte - det er et ungt og dynamisk miljø med med høy kompetanse blant de ansatte. De har kontorer sentralt i Oslo.

Hvem bør søke på denne stillingen?

Du som vil ha faglige og personlige utfordringer - eller kanskje har du lyst til å jobbe med det du kan i et nytt og bedre miljø?
Du som ønsker at selskapet skal se hele deg - og tilrettegge for dine ønsker
Du som liker at det skjer noe rundt deg
Du som vil være med å løpe Holmekollstafetten - eller Oslos bratteste -eller være heiagjeng og skape god stemning
Du som vil ha kollegaer med høy kompetanse på økonomi
Du som vil bidra til å gjøre en forskjell for dine kunder
Du som vil være med på det siste innen teknologi

Arbeidsoppgaver:
Regnskap
Analyse
Rapportering
Rådgivning
Deltagelse i prosjekter

Interessant? - men har ikke tid til å søke? Ring meg for en uforpliktende prat på 40 20 38 66

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Sissel Gladsø Partner / hodejeger, tlf: +474 0 20 38 66, e-post: Klikk her

Kontaktperson:

Ruth-Camilla Aas Partner / hodejeger, tlf: +47 91 17 72 59, e-post: Klikk her

Dynamic People

leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no