Tittel: PROSJEKTLEDER

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: OEC Consulting AS

Søknadsfrist: Snarest

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

PROSJEKTLEDER STORE PROSJEKTER

OEC Consulting er en ledende leverandør av prosjektledelse innen markedsområdene Olje og gass, Bygg og eiendom, Industri og fornybar energi samt Virksomhetsutvikling. OEC Consulting ble etablert i 1984 og er majoritetseier i de øvrige selskapene i gruppen. Vi har spesialisert oss på ledelse, planlegging og gjennomføring av store investeringsprosjekter, samt optimalisering av forvaltning, drift og vedlikehold av eiendom. Vi leder investeringsprosjekter gjennom hele prosessen fra tidligfase til byggefase og ferdigstillelse.

Om stillingen:

Vil du være med på A-laget? Vi søker etter deg som alltid har likt å være best i klassen, og som samtidig er en inspirator i miljøet.OEC gir deg muligheten til å lede de største og mest prestisjefylte prosjektene i Norge. Vi har ett av Norges sterkeste fagmiljøer i vårt felt, og miljøet er preget av stolthet og entusiasme.

I OEC har vi en spennende kombinasjon av unge, dynamiske og svært erfarne medarbeidere. Vi tilbyr spennende karrieremuligheter og gode økonomsike betingelser. Våre prosjekter dekker de ulike områdene bygg, olje og gass, industri, fornybar energiproduksjon og samferdsel. Du har minimum 10 års erfaring fra prosjektledelse, og kan dokumentere både formell og praktisk kompetanse. Du er en utpreget relasjonsbygger og inspirator.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Dynamic People

leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.

jobbportalen.no