Tittel: Avdelingsleder/ racingsjef

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Asker

Arbeidsgiver: G sport Asker AS

Søknadsfrist: Snarest

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

RACINGSJEF, LANGRENN G-SPORT ASKER AS

G-Sport Asker gir deg personlig service og riktig utstyr som skaper Ekte Sportsglede! G-Sport er Norges største og ledende sportskjede med en lang og stolt historie. Vi er tilgjengelig for kunden over hele landet gjennom våre 180 butikker. G-Sport er sportsbransjens sterkeste merkevare med en unik høy kjennskap. Kjeden har meget sterke eksterne og interne merkevarer, samt gode garantiordninger for forbruker. Fokuset er rettet mot å ha de mest fornøyde kundene, de mest motiverte medarbeiderne og de mest lønnsomme butikkene. Vi er en positiv bidragsyter til inspirere den sporty familien og individualisten til å drive lystbetont aktivitet gjennom hele året. Vi er også en av de største bidragsyterne til lokal idretten på landsbasis. I tillegg til hundrevis av lokale samarbeidsavtaler med idrettslag, bidrar kjeden innen flere sport-og friluftslivs engasjementer både lokalt og nasjonalt. G-Sport skal til enhver tid gi deg personlig service og riktig utstyr som skaper Ekte Sportsglede!

G-Sport Asker er Butikken for de Aktive.

Man må satse for å nå sine mål. Det vet du og det vet vi. Vi i G-Sport Asker, brenner for at kundene skal nå sine mål.
Vi holder nå på med å sette sammen det teamet vi trenger for å nå vårt mål, og derfor ser vi etter en avdelingsleder Racing/Langrennspesialist. Du vil være ansvarlig for å plukke ut de aller beste skiene til vår butikk, du vil være en veileder innen skiprepparering og vedlikehold. Du vil være ansvarlig for å lede langrennsavdelingen opp til å bli den med best kompetanse.
Erfaring fra langrennsmiljøet er en selvfølge, og du må ha inngående kunnskap om preparering av ski.
Vi bruker Wintersteiger, Sigma SBI.
Drift av hardvareavdeling vinter med hovedfokus på langrenn.

Arbeidsoppgaver:
• Hos G-Sport Asker har du fokus på kunden og totalopplevelsen i ski og sykkelavdelingen
• Utvikle markedsplan for vinterhalvåret med smørekurs og langrennsaktiviteter
• Ansvarlig for utplukking av ski hos leverandørene
• Du holder smørekurs, og gjerne også tilbyr teknikk-kurs i langrenn/racing
• Du levere preparerte ski med topp glid
• Skislip. Vi har Wintersteiger, Sigma SBI
• Utvikle medarbeidere gjennom godt lederskap
• Skape god kultur og motivasjon i ski og sykkel avdelingen
• Optimalisere kundeløfter og servicegrad i egne avdelinger Kompetanse og kvalifikasjoner
• Du har en genuin interesse og motiveres av å gi kunden en mulighet til å oppnå en fantastisk opplevelse på ski.
• Sterkt engasjement for langrenn og smøring/preparering av ski. (Du er eller har vært aktiv selv)
• Du er positiv, fleksibel og ser muligheter
• Strukturert og effektiv
• Du er genuint interessert i å utvikle dine kolleger og medarbeidere
• Talent for ledelse
• Evne til å skape gode mellommenneskelige relasjoner
• Kremmerånd
• Høy arbeidskapasitet

Vi kan tilby:
• Vi tilbyr en jobb med spennende produkter som du har brennende interesse for.
• Du vil kunne være med og prege utvikling av butikken.
• Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med utpreget vinnerkultur
• Vi lover deg utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Vi kan også friste med gode utviklingsmuligheter hos G-Sport, som er Norges største sportskjede
• Vi tilbyr også kurs innen produkt, personal og salgsledelse.
• Meget god personalkjøpsordning
• Konkurransedyktige betingelser.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Dynamic People

leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.

jobbportalen.no