Tittel: Sponsor and Fundraising Manager

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Right To Play

Søknadsfrist: Snarest

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Sponsor and Fundraising Manager

Right To Play er en internasjonal humanitær organisasjon som i Norge er organisert som en selvstendig stiftelse. Right To Play gir tilbud om lek og idrett til barn og unge i noen av verdens mest vanskeligstilte områder. Vi arbeider i ca 20 land og gir tilbud til 1 million barn i regelmessig aktivitet hver uke. Organisasjonen er en direkte forlengelse av Olympic Aid.

Ansvar:

selge sponsorater og konsepter til nye og eksisterende samarbeidspartnere
viderutvikle Right to play konsepter i samarbeid med vårt team
ta vare på og videreutvikle kunderelasjoner
holde presentasjoner for kunder og samarbeidspartnere
delta på arrangementer, være operativ og "hands on"

Kvalifikasjoner:
erfaring fra tilsvarende utfordringer, sponsorsalg, event.
solid salgserfaring med dokumenterte resultater
erfaring fra kontraktsforhandlinger
gode presentasjonsevner
gode datakunnskaper og interesse for digitale og sosiale medier
gode norsk- og engelskkunnskaper

Språk:
Engelsk
Norsk

Egenskaper:
God til å skape relasjoner
Du kan selge med hjertet
lidenskapelig opptatt av barn,idrett salg og relasjonsbygging
løsningsorientert, systematisk og utholdende
fleksibel og vant til å jobbe i et hektisk miljø
Vi ser etter deg som kan "selge med hjertet" er utadvendt, positiv og energisk og som liker et dynamisk og aktivt arbeidsmiljø med mange ulike oppgaver.
Du er en person som liker å jobbe i team for sammen å løse oppgaver til det beste for organisasjonens målsettinger. En person som liker å være i aktivitet og møte nye mennesker og som har tro på Right To Plays målsetteing og ideologi - " Alle barn har rett til å leke".

Vi tilbyr:
Right To Play tilbyr en utfordrende og egasjerende stilling i et lite, men aktivt miljø med engasjerte kollegaer.
Arbeidssted på Idrettens Hus , Ullevål Stadion.
Lønn etter avtale.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Dynamic People

leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.

jobbportalen.no