SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: KAM

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: TDC AS

Søknadsfrist: Snarest

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Facebook

VIL DU VÆRE MED Å GJØRE SUKSESS SOM KAM I ET AV NORDENS STØRSTE TELEKOMVIRKSOMHETER

TDC er totalleverandør av kommunikasjonsløsninger til bedriftsmarkedet i Norge. TDC i Norge er et resultat av sammenslåingen mellom TDC Norge og Song Networks i 2004. Selskapet inngår i TDC konsernet, som er Danmarks ledende leverandør av telekommunikasjon, med en årlig omsetning på ca 26 milliarder DKK (2013). TDC eier et av Nordens beste nett. Vi er store, men allikevel lett tilgjengelige, vi klarer derfor å gi våre kunder førsteklasses service. TDC i Norge har blitt en betydelig aktør i det norske og nordiske telekommunikasjonsmarkedet. Over eget eid DSL- og fibernettverk tilbyr TDC det samme tjenestespekteret i Norge, Sverige, Danmark og Finland med garanterte servicenivåer, sentral overvåkning og koordinert salg og markedsføring. Vi beviser vår nordiske styrke ved å gi kundene våre en tett oppfølging og en solid markedsinnsikt ved lokal tilstedeværelse. TDC er den eneste nordiske data- og teleoperatøren som investerer i lokale aksessnett med bredbåndskapasitet. Selskapet har bygget nettverk i og rundt 80 av de største byene i Norden. Aksessnettene er koblet sammen gjennom et langdistansenettverk som utgjør ett av Europas raskeste nett. TDC i Norge har i dag 200 ansatte, vårt hovedkontor ligger i Nydalen i Oslo, og vi har avdelingskontorer i Stavanger, Bergen, Kristiansand, Arendal, Porsgrunn og Mandal.

Ansvar:

Vi ønsker å tiltrekke oss en erfaren KAM, en engasjert og talentfull person som deler våre verdier og vil bli med på laget for å utvikle de største kundene i Norge og Norden. I TDC er det veldig god trivsel blant kollegaene, vi kan tilby et særdeles høyt kompetent teknisk miljø. I TDC setter vi pris på alle medarbeidere, vi har fokus på utvikling og involvering. Du vil få en god opplæring og tett oppfølging fra nærmeste leder.

Arbeidsoppgaver:
Være rådgiver for viktige og strategiske kunder i det norske og nordiske bedriftsmarkedet
Jobbe i et dynamisk og resultat drevet miljø med kompetente og hyggelige kollegaer?
Ha utstrakt kontakt med de største kundene i privat og offentlig sektor
Fordype deg i våre produkter og teknologi
Delta i utviklingen av fremtidsrettede produkter
Jobbe selvstendig og være en del av et nasjonalt og nordisk team
Være en viktig bidragsyter i TDC
Følge opp og kontinuerlig videreutvikling av eksisterende kunder
Nysalg, øke våre markedsandeler gjennom systematisk opparbeidelse av nye kunder og besvarelse av anbud

Ønskede kvalifikasjoner:
3-5 års salgserfaring, fortrinnsvis fra Telecom og avansert løsnigssalg
Må ha generell og god IKT-forståelse, gjerne med bransjeerfaring
God økonomisk forståelse og argumentasjonsevne
Må være forhandlingsvant
Høyere utdanning, relevant erfaring kan kompensere for evt. manglende formell utdanning

Personlige egenskaper:
Utadvendt med gode kommunikasjonsegenskaper
Må være offensiv, fordel med etablert nettverk
Serviceorientert, ydmyk og lærevillig
Positiv attityde og ”stå på” innstilling
Strukturert, ryddig og ansvarsbevisst
Selvgående og initiativrik
Gode samarbeidsevner
Du må ha passion for salg
SKILLS + PASSION = SUKSESS

Er dette beskriveslsen av deg og din neste jobb, da ser vi fram til å motta din søknad.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Kontaktperson:

Silje Kaasa Partner / hodejeger, tlf: +47 46 81 80 00, e-post: Klikk her

Kontaktperson:

Tomas Selinger Kersten Partner / hodejeger, tlf: +47 93 02 25 22, e-post: Klikk her

Dynamic People

leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no