Tittel: Salgsrepresentant
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Philips Norge AS
Søknadsfrist: Snarest
Hver dag får millioner av mennesker verden over forenklet livene sine ved hjelp av Philips produkter, tjenester og løsninger. Det kan være lys som gjør oss trygge på vei hjem, medisinsk utstyr som gir en mor det første glimtet av sitt ufødte barn, eller en TV som gjør kvelden til en opplevelse. Sammen med oss vil dine tanker og ideer påvirke mennesker positivt. Philips er med deg i hverdagen. Helt siden grunnleggelsen i 1891 har Philips arbeidet med å forbedre livet via lys. Philips Lightning er verdens ledende belysningsleverandør med over 40.000 ansatte. Philips i Norden omfatter 3 sektorer med i alt 800 ansatte, hvorav 240 er ansatt i belysningssektoren. Det omsettes lyskilder og armaturer i Norden for mer enn 1,25 mrd norske kroner.
Planlegge aktiviteter mot eksisterende og nye kunder
Gjennomføre kundebesøk i hht til plan og oppsatte mål
Holde butikkene oppdaterte på sortiment, prising, POS og kampanjer
Eksponering av produktene i butikkene
Rådgivning/opplæring av kunde/butikkansatte
Delta på messer i inn- og utland
Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner og egenskaper:
Erfaring med detaljhandel/kjededrift er en fordel
Teknisk bakgrunn/ interesse
Salgserfaring
Gode engelskkunnskaper skriftlig og muntlig
Strukturert og resultatorientert
Utadvendt og relasjonsskapende
Selvstendig og målrettet
Forretningsorientert
Vi tilbyr deg:
En selvstendig jobb i et sterkt voksende selskap
Et kjent merkenavn
Gode betingelser med fast lønn og bonus
Firmabil
Gode pensjons- og forsikringsordninger
For nærmere opplysninger om stillingen:
leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.
jobbportalen.no