Tittel: Trainee
Kontraktstype: Trainee
Sted: Sørlandet
Arbeidsgiver: Trainee Sør
Søknadsfrist: 20-10-2013
En unik start. Trainee Sør er et regional traineeprogram basert på et helt unikt nettverksamarbeid mellom 30 virksomheter på Sørlandet.Programmet ansetter hvert år ca. 13-14 nyutdannede kandidater som har eller ønsker tilknytning til Sørlandet og med en fagbakgrunn som har naturligplass i næringsliv og offentlig forvaltning. Det er to opptak i året.
Trainee Sør har som formål å styrke Sørlandets konkurranseevne nasjonalt og internasjonalt. Næringen på Sørlandet er i sterk vekst og Trainee Sør skal tiltrekke seg de mest ambisiøse og kompetente hodene og gi dem en unik start på yrkeskarrieren.
Trainee Sør gir deltagervirksomhetene tilgang til høyt kvalifisert arbeidskraft som tilfører verdifull kunnskap og nye impulser til virksomheten.
For traineene gir programmet både faglig og personlig utvikling gjennom arbeidserfaring fra tre ulike plasseringer i både offentlig og privat næring, og gjennom mentorordning, fagsamlinger, studieturer og sosiale arrangement.
Programmet gir traineene en unik kontaktflate overfor fremtidige arbeidsgivere i regionen. For nyutdannede mastergrads-kandidater representerer derfor Trainee Sør virkelig en døråpner for de som ønsker seg arbeidsplass og karriere på Sørlandet. 9 av 10 har får tilbud om arbeid på Sørlandet i etterkant av programmet.
Ønskede kvalifikasjoner:
Trainee-programmet er for nyutdannede som er på jakt etter sin første jobb. Søkerne må ha utdanning på mastergradsnivå. Mange ulike utdanninger er aktuelle for de virksomhetene som deltar i programmet. Vi har tidligere hatt kandidater innen teknologi, økonomi, IKT, offentlig politikk og ledelse, pedagogikk, juridikum, markedsføring og kommunikasjon. For programmet er både utdanning og personlige egenskaper viktige.
Vi legger vekt på lik fordeling mellom kjønnene og vi søker i hovedsak kandidater under 30 år. Det forutsettes at kandidatene har, eller ønsker å ha, en tilknytning til Sørlandet. Vi ønsker mangfold og er opptatt av at kandidater med forskjellig etnisk bakgrunn søker. Med minoritetsbakgrunn regnes personer som selv har innvandret og har to utenlandske foreldre, eller er født i Norge av to utenlandske foreldre. Vi oppfordrer også kandidater med funksjonshemming til å søke. Man må oppfylle kravene til utdanning, personlige egenskaper og beherske norsk som arbeidsspråk.
Varighet:
Programmet varer i 18 måneder. I løpet av programmet vil man normalt være innom 3 virksomheter, hver periode varer 6 måneder.Etter programmet er ikke deltakerbedriftene pliktige til å tilby traineene jobb og traineene er heller ikke pliktige til å akseptere eventuelle jobbtilbud. Erfaringen hittil er at 9 av10 får jobbtilbud på Sørlandet etter programmet.
Neste søknadsfrist er 20.oktober 2013, for progamstart 1.mars 2014.
Hva vi ønsker!
Du er nyutdannet og har en mastergradog står på terskelen til å skaffe deg arbeidserfaring. Næringen på Sørlandet viser spesielt behov til ingeniører, fortrinnsvis bygg, eiendom, V/A, mekatronikk og industriell økonomi. Vi ser også etter kandidater innen økonomi, samfunnsvitenskap, organisasjon og kommunikasjon.
Vi ønsker mangfold og er opptatt av kandidater med forskjellig etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer også kandidater med funksjonshemming å søke. Vi legger vekt på lik fordeling mellom kjønnene og vi søker i hovedsak kandidater under 30 år. Vi legger også vekt på at du behersker norsk som arbeidsspråk.
Hva du ønsker?
Vi tror du er opptatt av å skaffe deg arbeidserfaring gjennom å få anledning til å prøve ut forskjellige fagområder og virksomheter både i privat og offentlig næring. Vi tror du ønsker å lære mer om virksomhetsutvikling og internasjonalisering, og ikke minst lære mer om deg selv og dine muligheter. Vi tror du ønsker å bidra til en virksomhets suksess ved å bruke og dele dine kunnskaper.
jobbportalen.no