SkanPers Kommunikation

JobbPortalen.no

UKESLUTT

- av Finn Christian Jagge.

Intern konkurranse: Sunt eller usunt?  Best av alle, eller best av de rundt deg? Hva er viktigst? Hva føles som viktigst?

UKESLUTT

June 21, 2013 at 8:44 PM

Innen idrett ser vi denne internkonkurransen og den individuelle tankegangen hele tiden.
Beste norske…….!!! Beste Norske? Hvem bryr seg om det, om den beste Norske er bland de dårligste av alle andre? 
Petter Northug uttalte i avisen forleden at mange ønsker at han skal mislykkes etter hans overgang til sitt private lag..

Hans arbeidsgiver, skiforbundet, kan jo ikke være en av disse?? Deres mål er Norske gullmedaljer. Hvem som vinner disse medaljene er uinteressant for skiforbundet!
Det kan vel ikke være Nordmenn?
Vi ønsker Norske gullmedaljer. Hvem som vinner disse medaljene er uinteressant for Nordmenn!
Det kan vel ikke være hans lagkamerater på det Norske landslaget?
De skal jo gå sammen med han i stafettene, og trenger han i best mulig form for å vinne egne medaljer.. 
Hvem er det da Petter sikter til? Er det deg?

Det pågår en bitter OL dragkamp i Norge for tiden!
Hvorfor det? mellom hvem? 
Måler er jo å få de Olympiske Leker til Norge?
Om disse lekene arrangeres i Tromsø, Oslo, Bergen, Trondheim eller Lillehammer er vel fullstendig uinteressant?

Har dere interne salgskonkurranser der du jobber?
Er det kanskje du som arrangerer disse?
Hva er målsettingen med denne konkurransen?

Motivet for denne konkurransen er naturligvis å få de ansatte til å prestere bedre.
Motivet for å få de ansatte til å prestere bedre, er å øke omsetningen til selskapet.
Men hva er motivet til de ansatte?
Ønsker de at selskapet skal lykkes, eller er egen suksess viktigere?
Er ikke lagfølelsen den aller viktigste for at et firma skal lykkes?
Stoltheten av arbeidsplassen, firmaet sitt?
Dersom firmaet lykkes, så lykkes også individet.
Har du tenkt på at din beste selger sannsynligvis kun tenker på seg selv, og at alle andre firmaer vet at han er den beste, 
ettersom dere har salgskonkurranser der han kan sette seieren på sin egen CV… og dermed bruke denne til å finne en bedre jobb i et annet selskap…

Bryr en fotballspiller seg om klubblaget sitt? (lokal tilhørighet er jo ikke lenger et tema)
Bryr en ansatt seg om bedriften sin? Og dersom han ikke gjør det, hvorfor ikke?

Om du er leder og leser dette, så lurer du kanskje på hva du bør gjøre?

Det handler jo om samhold, lagånd og lojalitet. 
Det er hovedmotivet for konkurransen. Det er gullmedaljen! 

God helg!

Finn Christian Jagge. Dynamic People



Tags: Arbeidsgiver Trine Lise Jagge
Category: DU- som leder Fra våre partnere Gjestebloggere

Tanker?

Posted by ezozajepujoiy on
[url=http://price-of-levitra-20mg.mobi/]price-of-levitra-20mg.mobi.ankor[/url] buyventolin-online.mobi.ankor http://buylevitrageneric.mobi/
Posted by iumugeboweteh on
[url=http://price-of-levitra-20mg.mobi/]price-of-levitra-20mg.mobi.ankor[/url] buyventolin-online.mobi.ankor http://buylevitrageneric.mobi/
Posted by iyofeyofupoa on
[url=http://price-of-levitra-20mg.mobi/]price-of-levitra-20mg.mobi.ankor[/url] buyventolin-online.mobi.ankor http://buylevitrageneric.mobi/
Posted by uwicole on
[url=http://price-of-levitra-20mg.mobi/]price-of-levitra-20mg.mobi.ankor[/url] buyventolin-online.mobi.ankor http://buylevitrageneric.mobi/
Leave a Reply



(Your email will not be publicly displayed.)


Captcha Code

Click the image to see another captcha.