Kastet du nettopp den bunken med søknader? Ja, jeg snakker til deg. Du som skal ansette en markedskoordinator, innkjøpssjef, administrasjonsansvarlig, web redaktør eller hva enn nå det måtte være. Kastet du virkelig de søknadene? Hvorfor? Ikke riktig utdannelsen? Ikke riktig jobberfaring?
Ansett en potet i dag du også!
September 24, 2012 at 10:47 AM
Tok du deg bryet med å se hvor lenge vedkommende har vært i de tidligere jobbene sine? Eller hvilke bransjer vedkommende har vært innom? Så du på summen av erfaringer?
Ikke det nei. Nei, det var det jeg trodde. Du kastet søknadene til alle potetene.
Det er ikke enkelt å være en potet. Jeg kjenner MANGE poteter, jeg er faktisk selv en potet.
Så hva er en potet? Jo, en person med utdanning og/eller arbeidserfaring fra forkjellige studer eller yrker. Det er enklest å ta meg selv som eksempel. Jeg har tatt utdannelse innen Business and Marketing og Hotell- og relasjonsledelse. Jeg har jobbet innen reiseliv, detaljhandel og IT. Jeg har altså ingen spesifik utdannelse (les: lege, ingeniør, markedsfører etc.), ei heller 10 år i samme bransje. Men jeg har vært lenge hos alle mine arbeidsgivere og jeg har erfaring jeg kan ta med i nesten alle utfordringer du kaster til meg. Jeg har taklet utfordringer som selv ikke mine kollegaer på 45 år med 8 års utdannelse og 25 års arbeidserfaring har klart. Fordi jeg har en allsidig bakgrunn fra hvor jeg kan ta med meg den erfaringen jeg har fått og dermed løse utfordringen. Men dette ser du ikke på CV’en min, desverre, men du burde kanskje da tatt deg bryet med å se litt ekstra nøye etter hva jeg har gjort tidligere.
Så hvorfor er det så få som tørr å ansette oss? Du tror kanskje jeg er underkvalifisert eller overkvalifisert, men setter du deg virkelig ned og ser nøye på CV og søknad og stiller deg selv spørsmålet; hvorfor søker denne personen jobb hos oss? Jeg har kanskje 3 år med høyere utdanning og 10 års arbeidserfaring og søker på stillingen som “kassadame” eller “sekretær”. Tar du deg to sekunder på tenke etter hvorfor? Kanskje jeg er ute etter en 8-16 jobb som jeg slipper å ta med meg hjem, eller en jobb hvor jeg slipper å ta alle de vanskelig avgjørelsene fordi dette har jeg gjort de siste 8 årene så jeg vil bare ha en roligere hverdag. Tenker du etter hvorfor jeg søker etter en jobb som “Markedssjef” eller “Key Account Manager”? Kanskje har jeg så mye verdifull erfaring fra “alle” mine 3 jobber som til sammen utgjør den “perfekte” bakgrunnen til å mestre det å være en leder.
Hvorfor tror du ikke at poteten passer til stillingen du utlyser? Redd for å ansette feil? Da kan jeg fortelle deg at de fleste av oss er redd for å bli ansatt feil, starte i feil bransje eller feil stilling. Det er aldri enkelt å bytte jobb, uansett hvorfor man bytter.
Så neste gang du søker etter en ny kollega kanskje du skal ta en ekstra titt på CV’en til poteten! Kanskje du er heldig til å finne han eller henne med helt riktig samlet erfaring til å takle de utfordringene du ønsker. Jeg kan love deg at det er verdt et forsøk! For som sangen sier: “Ta en potet, ta gjerne 4 ta 8, ta alle, ja, ta en potet.”
Ansett en potet i dag du også!
Jobbportalen fant innlegget hos Frøken Cava. Vi deler gjerne det som berører, inspirerer og engasjerer oss med våre følgere!