SkanPers Kommunikation

JobbPortalen.no

Hvem liker du å dele gleden med?

- Hvordan møter du andres begeistring??

Når vi mennesker opplever noe godt vil vi gjerne dele det med andre. I den forbindelse vil jeg fortelle en historie som kunne ha vært fra virkeligheten.

Hvem liker du å dele gleden med?

May 05, 2013 at 1:49 PM

Ola forteller begeistret sin kollega om gårsdagens ”skulderklapp”. Kollegaen ser på ham, lytter og smiler. Ola merker hans interesse for å høre mere. Han får spørsmål, hans glede legges merke til, og de har en god samtale over en kopp kaffe.

Senere på dagen forteller Ola det samme til en annen kollega. Hun smiler, men holder seg litt tilbake. Ola får ingen spørsmål. Fint, sier hun bare. Ola kjenner at her var det ingen særlig interesse for å høre mere, og han går hurtig videre.

Etter arbeidet møter Ola en gammel venn, og i snakken forteller han om ”skulderklappen”. ”Det er sikkert en baktanke”, sier vennen. ”Bare vent, så får du en masse overtidsarbeide. Det er alltid en bakside av medaljen”. Ola merker begeistringen faller. Negativiteten smittet og Olas opplevelse mistet glansen.

Dagen før fikk kona historien. Hun satt der med sin iphone. Ola fikk ingen blikkontakt, ingen smil, og han fornemmet at hun var et helt annet sted. Han stoppet hurtig å fortelle, og gikk ut på kjøkkenet. Gleden som boblet i formiddag forsvant.

Historien viser fire måter å snakke med andre mennesker på, henholdsvis aktiv konstruktiv, passiv konstruktiv, aktiv destruktiv og passiv destruktiv. Fire kommunikasjonsmønstre som bygger på Shelleys Gabels forskning fra 2004.

Vi har vel alle prøvet, både å bli møtt av de fire ”varianter”, og kanskje også selv møtt andre med de samme fire ”varianter”.

Det å samtale aktiv konstruktivt med andre mennesker skaper betingelser for gode dialoger. Det gir tilstedeværelse i nuet og viser en genuin interesse for andres opplevelser. Et godt arbeidsmiljø er sannsynligvis betinget av noen kollegaer med evnen til å være aktiv konstruktiv i møte med andre.

Aktive konstruktive samtaler er ikke alltid forenlig med travle arbeidsdager. Jeg tripper selv hvis jeg blir avbrutt for tredje gang. Så handler det kanskje mere om grensesetting, og det er heller ikke så lett. Det pleier å fungere hvis jeg sier, ”det her er jo strålende, og jeg vil glede meg til å høre mere om skulderklappen i kaffepausen”.

Hvordan møter du andres begeistring??

De bedste hilsner fra Kit



Tags: Karrierepsykologen
Category: Gjestebloggere Karrierepsykologen

Kommentar?

Posted by MarkJotte on
Propecia Online Australia http://abcialisnews.com - cialis without a doctor's prescription Generic Viagra From Us Pharmacy Cialis Levitra 10 Mutuelle Generale
Posted by long term effects of plaquenil on
erectile dementia plaquenil generic erectile disorder dsm v
Posted by covid cure on
hcqs pill hctz medication long term side effects of plaquenil
Posted by aralen uk on
chloroquine phosphate cvs chloroquine phosphate generic name what is in chloroquine
Posted by priligy on
dapoxetine for sale priligy 30 mg
Posted by chloroquine phosphate tablets on
hydroxychloroquone chloroquine cancer side effects of hydroxychloroquine 200 mg
Posted by pharmaceptica.com on
clorquine https://www.pharmaceptica.com/
Posted by hydroxychlorophine on
chloroquine phosphate vs chloroquine sulphate https://chloroquineorigin.com/# hydroxocloroquine
Posted by hydroxyquine side effects on
hydochloroquine https://plaquenilx.com/# dolquine
Posted by hydroxycloroquine on
chloroquine side effect https://chloroquineorigin.com/# hydroxycloroquine
Posted by cialis dosage on
cialis coupon buy cialis usa
Leave a Reply



(Your email will not be publicly displayed.)


Captcha Code

Click the image to see another captcha.