Vestvågøy kommune har store ambisjoner, idag og for fremtiden. Som arbeidsgiver har vi en tydelig arbeidsgiverplattform som synliggjør de handlinger, holdninger og verdier vi som arbeidsgiver står for, og praktiserer ovenfor våre medarbeidere.

Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, og for å legge forholdene til rette ønsker vi myndiggjøre våre ledere og medarbeidere, samtidig som vi tydeliggjør vårt ståsted, staker ut kursen og legger til rette for at alle vi skal bli enda litt dyktigere i morgen enn vi er i dag.

Nøkkelord i vår hverdag er:  
Raushet    *    Engasjement    *    Humor    *    Ansvarlighet    *    Respekt    *    Mot

Arbeidsgiverplattformen forplikter både arbeidsgiver og arbeidstaker, og er med på å skape en felles identitet. En identitet som fremmer engasjement og arbeidsglede.

Vestvågøy kommune ønsker å rekruttere flere dyktige sykepleiere. 

Vi har derfor etablert ordning med utdanningsstipend, og sykepleiere gis stipend med kr. 50.000,- 

• Bindingstid for stipend er 24 mnd. 

• Søkeren må minst være 2. års student (1.års studenter kan ikke motta tildeling).

• Stipend er trekkpliktig (skatt)

• Vi ber om at det benyttes elektronisk søknad via link på denne siden. 

• Referanser bes oppgitt i søknaden.

• SØKNADSFRIST: 16.11.2012

Ytterlig informasjon om stipend fås ved henvendelse til personalenheten ved Solveig Angelsen, tlf. +47 760 56 135

Skriftlig søknad om stipend kan sendes til Vestvågøy kommune, personalenheten, 8376 Leknes innen fristen 16.11.12. 

Det er positivt å ha en stor og solid arbeidsgiver. Det er også svært positivt at vi har en arbeidsgiver som tilrettelegger for videreutdanning. Les mer
Ulla Brattli - Sykepleier

Rekrutteringspatrulje er et kjempetiltak fra kommunens side, og har gitt resultater i form av nyrekruttering. Det å få jobbe tverrfaglig er utrolig lærerikt. Les mer
Rita Skjerpen - Hjelpepleier