Jobbintervju

May 14, 2013 at 10:37 AM

Publisert av Webmaster Georg Øiesvold

For å lykkes er det viktig å være mentalt forberedt, uredd uten å være brautende og interessert og engasjert. Møt opp i god tid, og finn frem gode følelser inni deg. Kroppsspråket er et emosjonelt uttrykk, og sinne, irritasjon eller andre negative ting vises selv om du ikke ønsker det.

Pust med magen, smil og håndhils på den eller de som er tilstede, glem ikke å møt blikket til hver og en. En rakrygget person tolkes som modig og sterk.

Ta deg god tid for å ta brodden av den verste nervøsiteten, du er innkalt til intervju fordi søknaden din er god og du er interessant for stillingen. Jobbintervjuet er din mulighet til å vise at de har gjort et godt valg!

Finn balansen, du skal vise interesse og være engasjert - å lene seg for langt tilbake i stolen kan oppfattes som et tegn på litt for god selvtillit. Det er bedre å lene seg litt framover og oppfattes som vågen og ivrig.

Hendene er en utfordring for mange, du skal selvsagt være deg selv - men tenk på hvilken stilling du søker. Kreves det at du skal være effektiv og hurtig skader det ikke å gestikulere litt. Er det derimot søkt etter egenskaper som pålitelig og nøyaktig kan det være smart å holde hendene litt mer i ro.

Unngå å legge armene i kors, det kan f.eks tolkes som at du er usikker og lite fleksibel.

Lytt til rekruttereren, svar konkret og få fram dine kvaliteter - men pass deg for å snakke for mye. Gjentagelser er kjedelig, og selvskryt er en tabbe. Still gjerne spørsmål underveis, det viser initiativ.

Husk at avslutningen er like viktig som innledningen,forsterk det gode inntrykket du ga da du kom. Ta folk i hånd, se dem i øynene og smil, takk for et fint intervju og spør når du kan forvente å høre fra dem igjen.

JobbPortalen.no