SkanPers Kommunikation

JobbPortalen.no

Arbeidsglede

- Av alle gleder i livet er arbeidsgleden den varigste.

Tag Cloud



Arkiv

2012

2013

2014

2015

2016

Den humane kapitalen i enhver bedrift ER bedriftens største konkurransefordel, eller som Kit skriver i bloggen vår - det sorte guld. Det handler om mennesker! Media skriver mange artikler som forteller sjefer og ledere hvordan de får fornøyde medarbeidere, og hvor viktig det er. Det faller seg dessverre ikke like naturlig for alle ledere, men det burde være en selvfølge...

Arbeidsglede

November 11, 2013 at 7:18 PM

Vi kjenner arbeidsglede når vi opplever at vi er dyktige, viktige og godt likte på arbeidsplassen. Selvsagt skal en sjef og leder vite at det er viktig at de faktisk viser sine medarbeidere dette, men etter min mening er dette også et felles ansvar! La oss ta nye tak for arbeidsglede, begeistring, motivasjon og engasjement - hva kan DU gjøre på din arbeidsplass.

Av alle gleder i livet er arbeidsgleden den varigste" tweet fra @livannef

Vil du har mer arbeidsglede i din hverdag? Ta mot til deg, ta ansvar og våg å se din egen arbeidssituasjon med nye øyne! Gjennom å sette fokus på initiativ, mot og egne evner skaper vi arbeidsglede, samhold og begeistring. Iblandet humor og litt glad galskap kan vi sammen jobbe med og mot områder som stress, travelhet og et stadig større fokus på effektivitet.

1. Observer og legg merke til alt som fungerer!
Er det noe jeg er stolt av her i livet, så er det at jeg har lært mine barn at det finnes noe positivt i enhver situasjon og ethvert menneske. Men iblant må vi faktisk lete dypt. Vi mennesker har en fantastisk evne til å finne feil, henge oss opp i bagateller, elte negative ting, dele vår frustrasjon med alt og alle osv osv - jeg tror du kjenner deg igjen. Og så klager vi på venner, kolleger, sjefer og andre som "stjeler" vår energi...

Da glemmer vi lett å verdsette latter, glede og humor, kolleger som gir en klapp på skulderen, sommerfesten, bra arbeidsverktøy, fornøyde kunder...  Påminn deg selv om 3 positive ting nå med en gang - jeg venter om du trenger tid...

2. Bry deg!
Gå foran med et godt eksempel! Om du vil gjøre et positivt inntrykk på dine medmennesker, kolleger, medarbeidere og kunder - så bry deg! SE dine kolleger, si noe positivt og vær raus med komplimenter - inkluder noen til sjefen. Bry deg mer enn du trenger, mer enn omverden forventer og absolutt mer enn dine omgivelser! Det er bare to ord, men tenk så viktige de er i din hverdag. Omtanke, omsorg og genuin innlevelse er med på å skape arbeidsglede.

3. Vær tilstede! 
De fleste problemer vi mennesker har, handler om ting som har skjedd eller kan komme til å skje. Jeg snakker av erfaring... For å kunne kjenne arbeidsglede må vi være tilstede, fysisk og mentalt - se, ta til deg og nyt de små øyeblikkene som faktisk gir deg energi og glede i hverdagen! 

I en arbeidsdag tilsatt arbeidsglede blir vi mer effektive, mindre stresset og mer fokusert på å løse de arbeidsoppgaver vi har. Arbeidsglede gir oss de beste forutsetninger for å gå til jobben med glede, og legger de forholdene til rette for videreutvikling, læring og mestring.

Gled oss og andre gjennom å dele dine beste tips for arbeidsglede - hva er arbeidsglede for deg?



Tags: Arbeidsliv Arbeidspsykologi
Category: Inspirasjon

Tanker?

Leave a Reply



(Your email will not be publicly displayed.)


Captcha Code

Click the image to see another captcha.