Tana kommune, en attraktiv arbeidsgiver
May 21, 2012 at 7:36 AM
I Tana kommune vet man å sko seg for å få ned sykefraværet. Nå skal føttene til kommunens ansatte settes under lupen. Tana kommune kjøper bedriftshelsetjenester av selskapet Helsehuset Salis i Lillesand. Daglig leder Åsmund Nyhus forteller til Ságat at cirka 60 prosent av befolkningen i Norge har feilstillinger i føttene. Mange av dem er plattfot eller hulfot. – Når folk med konstruksjonsfeil går og står mye, forplanter plagene seg oppover i kroppen, forteller Nyhus.
Han sier at veldig mange med disse plagene har blitt godt undersøkt og fått behandling av lege og fysioterapeut. Men nesten ingen av dem har fått undersøkt føttene sine. – I dette prosjektet skal vi undersøke arbeidstakerenes føtter. Det skal gjennomføres pilotprosjekter på arbeidstakere i sykeavdelingen og på renhold i Tana, forteller Nyhus. – Arbeidsmiljøutvalget i Tana kommune (AMU) har bestemt å starte opp disse pilotprosjektene til høsten. Dette for å forebygge skjelett- og belastningsskader, sier AMU-leder og hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Tana, Viktoria Nilsen, til Ságat.
Nyhus forteller at det skal tas spesielt avtrykk av føttene deres, og de som har behov for korreksjon skal få spesialtilpasset fottøy. Personalleder i Tana kommune, Vigdis Blien, forteller at kommunen har jobbet målbevisst med å få ned sykefraværet blant sine ansatte. Hun legger til at både egenmeldingene og det legemeldte fraværet fjor i Tana kommune var på rundt fire prosent, noe som er lavt på landsbasis. – Vi skal fortsette dette arbeidet, men nå vil vi fokusere mer på å forebygge fravær. Ved å sette inn konkrete tiltak for å redusere eventuelle skjelett- og belastningsskader, og ikke minst hindre at de oppstår, sier Blien.
Jobbportalen fant innlegget hos Sagt.no Vi deler gjerne det som berører, inspirerer og engasjerer oss med våre følgere!